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    浅橙科技CEO朱永敏:打造源于腾讯、适于自身的企业文化

    发布时间:2017-05-16 13:45 来源:互联网 编辑:zhyk

      2015年,当朱永敏和其他合伙人坐下来提炼浅橙的价值观时,他们倡导:感恩腾讯,感恩老东家,感恩老同事,一定要将腾讯的互联网精神和“正直”“进取”“合作”“创新”的价值观不断传承下去,为员工及用户创造价值!

      有人说浅橙很低调,这跟老板有关,公司的创始人、CEO朱永敏,他就是人们俗称的IT技术暖男。低调朴实,内心非常有自己想法。于工作他十分的仔细与认真,不放过一丝一毫的漏洞;于员工他也十分的谦逊,他希望每一位员工都能秉承公司的创业文化精神,一步一个脚印,踏实积极向上。记者为此特意走访了浅橙科技,了解这家在业界声名鹊起的金融科技领军企业及其背后的企业文化。

      脱胎于腾讯的“四大神兽”

      和腾讯文化相关联的是浅橙科技的核心价值观,首先不得不提的是创始团队。他们都是从腾讯出来的佼佼者,背负着自己身上的梦,承载着腾讯的文化底蕴。浅橙科技创始人、CEO朱永敏为了感恩腾讯对自己的培养,甚至还说过一句话:“每一位腾讯出来的创业员工都可以找他取经,聊聊经验之谈”。

      朱永敏还表示,希望浅橙的员工可以像腾讯一样,把公司当成自己的事业,而非是一份工作来对待,让员工有这种爱家的感觉,这样才能把事情做好。当然做文化一定要找员工关心的点。人是什么样的个性,决定公司或者文化如何做。只有去深入了解员工的需要以及文化素养,才能更好地去打造和传承公司的企业文化,而不是浮于表面。而当今互联网行业中,浅橙深知要做好企业,用户的体验是非常重要的,有用,有趣,才会被员工接受。